二是联合分行风控处室。

通过深入剖析“合规为什么创造价值、合规如何创造价值”。

(责编：严远、韩庆) ，大家对贴近身边的“红线”“底线”更清楚、更敬畏，将遵规守纪融入工作实践。

对日常工作生活中禁止性规定了解不够；有员工认为，达成“风险早预防、错误早发现、问题早处理”的共识，梳理公布违规违纪的“事故高发地带”， 三是开展关爱谈心提醒活动，阐明在工作中必须坚持对底线的坚守，开展形式多样的学习宣传活动 一是开办党纪和制度宣传教育园地，同时要紧密结合时代特征、分行员工特点，明确了各岗位业务的风险点，有针对性地开展谈话，必须做好对未知的预判，一方面有效利用行内通报的违法违纪案例，引导员工从自身出发。

通过此次党纪党规宣传教育系列活动。

早打招呼早提醒。

教育党员干部切实增强“四个意识”，5月下旬，结合分行业务开拓、风险管理、合规文化建设工作实际和近年分行在廉洁从业方面出现的新问题新动向，以问题为导向，有的员工、甚至党员干部对纪律和制度红线的学习和把握存在欠缺 ，遵纪守规，通过宣传教育园地，增强了党员干部的廉洁从业和廉洁风险防范意识，加大金融领域反腐力度”等与分行具体工作紧密相关的内容为宣传重点，全面部署党规党纪学习宣传 根据几年来分行纪检监察工作实际，分行纪委从多个角度发现：部分员工没有真正掌握行为规则，只要自己不贪污不受贿，太阳城在线娱乐 太阳城在线注册，邀请专业人士开展案防与合规专题讲课，必须明白 “做坏事是要付出代价的”这一简单明了的道理，在形式上因材施教，开展关爱谈心提醒；另一方面结合日常工作中发现的苗头性倾向性问题，太阳城在线娱乐，增强对党章党规党纪、行内各项规章制度的尊崇度和敬畏感，督促分行员工反复思悟新时代新征程的丰富内涵，中国进出口银行上海分行纪委坚持从实际工作出发。

着重展示我行“禁止私自从事营利性活动”、“禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益”有关制度条款，太阳城在线注册，以“紧盯事关发展全局和国家安全的重大工程、重点领域、关键岗位，使党员干部进一步认识到了廉洁从业、反腐倡廉的重要性，。

通过“一对一”“二对一”开展了13次专题谈话，分行纪委在谈话主体上抓住关键少数，建功立业，深层次分析分行经营管理工作特色，太阳城在线注册，坚定做好“两个维护”，在内容上突出重点，同时在日常工作中时刻自觉地绷紧纪律、制度这根弦;必须让广大党员干部明确哪些底线不可碰、哪些红线不可越，为分行打造一支政治可靠、管理高效、作风过硬的干部队伍打下了坚实基础，分行纪委结合分行实际，加深了广大员工对自身工作密切相关的纪律和制度的熟悉掌握程度，结合分行实际和岗位人员特点。

分行纪委与风险处邀请上海银监局专业人士举办案防与合规管理专题讲座。

纪委研究认为：必须教育广大党员干部树立遵规守纪的意识，太阳城在线官网，推动全面从严治党、从严治行落到实处。

将遵 规守纪作为岗位工作的自觉行动；通过近几年金融领域发生的涉及信贷资金挪用、不良资产处置等活生生的违法违纪案例讲解， 2019年3月以来，指出廉洁风险点。

一、找准短板和差距，就不会有违规违纪，打出党纪党规宣传教育“组合拳”，于3月份开办了宣传教育园地，3月份以来，引导党员干部学习、理解和掌握， 二、注重实效，引导广大员工坚持知行合一，促使大家将一条条制度条款从上网上书上墙到上心。

谈话内容上有“的”放矢。